lunes, 21 de enero de 2013

Un servicio Mercedes nos abre sus puertas

Quiero abrir el  círculo de aprendizaje a través de diferentes entrevistas, con Alhambra Servicios un gran taller, que lleva 45 años ofreciendo sus mejores atenciones en el centro de Madrid. Un taller que en 2004, tomo la arriesgada y valiente decisión de convertirse en taller oficial de Mercedes-Benz.
 
Años después se podría decir de ellos que han conseguido no solo acoplarse con éxito a las exigencias que desde la marca le son impuestas, sino que además las han superado ya que en 2.012 les ha sido otorgado el premio SENSIA por cuarta vez.
 
Tal y como me ha explicado Yolanda López, directora de marketing le han otorgado el galardón por tres áreas formación de todo el personal, marketing y atención al cliente y por último acción social y con el entorno.
 
El primer punto es el de la  formación constante de sus empleados, parte de esta formación viene dada por la marca lo cual nos da una idea de cómo Mercedes cuida a los trabajadores de sus concesiones. Pero Alhambra Servicios va más allá y sus operarios además reciben cursos en técnicas de venta y negociación, atención al cliente y riesgos laborales.
 
Su eslogan para 2.012 en el ámbito de la formación fue:
                  
 “Aumentando conocimientos, brillaremos más”
 
El segundo punto que valora Mercedes a la hora de otorgar su premio es el Marketing y la atención al cliente, su claim en 2.012 en este apartado fue:
 
        “Comprometidos con la satisfacción”
 
El año pasado han crecido en la red, han ofrecido descuentos y atenciones especiales para sus clientes fieles.  Y desde el departamento de marketing quieren recalcar que Internet, el marketing digital y directo es fundamental hoy en día y que una gran marca como ellos, están obligados a dar siempre un trato exquisito a todos sus clientes.

Presencia en las redes sociales, facebook es su mejor ejemplo más de 1.500 amigos ven a diario sus publicaciones en la red, un gran alcance que demuestra el duro trabajo de este departamento.
 
El tercer apartado es el dedicado a las acciones sociales. Alhambra Servicios colabora con Cruz Roja, con la fundación de discapacitados AFIM o realizando prácticas en sus instalaciones estudiantes de los diferentes módulos y donando la bonificación recibida a estos centros.
Además de gestionar todos los residuos de una manera saludable para el medio ambiente.
 
 Su eslogan el año pasado fue:
 
                                                            “Pequeños gestos, grandes logros”
 
Gracias a estas acciones y a una colaboración activa de todos los integrantes que conforman Alhambra Servicios, tienen en sus vitrinas un cuarto premio SENSIA.
 
También me gustaría destacar el esfuerzo que realizan desde la dirección en aumentar la producción y rentabilidad de sus instalaciones, ya que en 2.010 sustituyeron la cabina de pintura por otra más moderna. Y un reconocimiento tanto para ellos, como para una de sus últimas incorporaciones un estudiante que realizando las prácticas de su módulo demostró unas buenas actitudes y fue incorporado a la sección de mecánica.
 
Aquí tenemos un primer ejemplo de cómo podemos mejorar, que hacer para llegar a más clientes o para tener mayor presencia en la sociedad, ahora cada uno debe valorar que acciones puede realizar dentro de sus posibilidades y su entorno para dar un paso firme en su crecimiento.
 
Desde Cómo ha quedado!!, solo me queda dar las gracias una vez más a Yolanda López directora de Marketing, por  las fotos y datos aportados para poder realizar esta entrada. Enhorabuena por el galardón y a trabajar duro para el año que viene poder publicar que acciones os han llevado a ganar el quinto.
 
Alhambra Servicios  esta ubicado en  Madrid,  en la calle Bronce número 14, estarán encantados de atenderos en el telefono 91-467 81 50. Su web www.alhambraservicios.com 

sábado, 19 de enero de 2013

Incorporaciones para el 2013

Como ya os anuncie este año quería introducir cambios dentro de Cómo ha quedado!!, y el principal es que voy a ir publicando entrevistas tanto a “pequeñas” pymes como a grandes concesionarios.

El fin de estas entradas es crear un gran circulo de aprendizaje, esta claro que una pyme no tiene la capacidad de crear campañas de marketing, que no se pueden permitir tener unas instalaciones a la última o que en muchas ocasiones les cuesta un triunfo deshacerse de un operario productivo una semana para que vaya a un curso de formación.

Y por el otro lado, también tenemos que tener claro que a las grandes marcas cada vez les cuesta más mantener abiertas esas instalaciones gigantescas o que estos concesionarios tienen unas exigencias por parte de la marca que en ocasiones les exprimen al máximo.

Por eso con estos post no voy a entrar en comparaciones, no pretendo que nadie diga mi empresa no puede competir con esa otra, de lo que se trata es que leyendo las entrevistas cojáis ideas de cómo funcionan otros talleres y si os resultan útiles las apliquéis.

Además de este tipo de entrevistas, voy a contar con la colaboración de Alberto Hernández Bravo, estudiante de marketing y autor del blog te arranco las pegatinas ( http://tearrancolaspegatinas.blogspot.com.es/ ), y colaborador habitual del programa de radio "pole position" en www.vinilo.fm  que tratan todo sobre el mundo de la F1 ( http://vinilo.fm/podcast-pole-position ).

Con él vamos a ir desgranando el marketing dentro de los talleres, ¿El por qué debemos utilizar las redes sociales? ¿Cómo utilizarlas?, y todas aquellas cuestiones relacionadas con el mundo del marketing en los talleres.

Espero que todo esto os pueda seguir siendo de gran ayuda.

La primera entrevista será a un taller oficial que acaba de ser galardonado por 4º año consecutivo con el premio SENSIA. La próxima semana saldremos de dudas.